⁨מיצוי זכויות בביטוח לאומי ובתביעות בגין נזקי גוף

חברים יקרים,

רבים מהחברים בתנועת האחוד החקלאי שעבדו ועובדים בעבודות כפיים נפגעו במהלך השנים באירועים תאונתיים או במחלות שונות .בעיות רפואיות אלו כמו : פגיעות גב ,כתפיים, ברכיים, כפות ידיים, עור (עקב חשיפה לשמש ), ריאות (עקב חשיפה לחומרים) שמיעה , פרקינסון (עקב חומרי הדברה ), מחלות סרטניות ועוד, עשויות לזכות בתגמול כספי משמעותי מביטוח לאומי ,תגמולים שחלקנו לא היינו מודעים להם .

על התביעות לביטוח לאומי אין התיישנות, ניתן להגישן (תביעות עקב עבודה ) גם בגיל קצבת זקנה והתגמולים עליהם עשויים להיות מאוד גבוהים .

גם שכירים וגם עצמאיים זכאים לקבל התגמולים וכך גם מי שהפסיק לעבוד וגם מי שממשיך לעבוד ושכרו לא נפגע. מעבר לכך, יש חברים שיוכלו לקבל קצבת נכות כללית על בעיות שאינן קשורות לעבודתם, ניתן לקבל פטור ממס הכנסה ,קצבת ניידות ועוד .

לחברים שהוכרו בעבר על פגיעות בעבודה ,יש אפשרות להגיש בקשה להחמרת מצב ולקבל מענק או קצבה בגין מצבם היום.

נוכח זאת ,נפגשנו עם משרד עו"ד מרקמן את טומשין המומחה בתחום וסוכם כי כל חבר יהיה זכאי לקבל ייעוץ ובדיקה של זכויותיו ללא עלות.

למשרד עו"ד סניפים ברחובות, באשדוד, פתח תקוה ובאר שבע, ושלוחות בחיפה, צפת, עפולה, נתניה, אילת וירושלים.

סוכם כי הבחינה והייעוץ, ככל שיידרשו – ייעשו ללא כל תשלום, ושכר טרחה ישולם רק באחוזים ורק ע"י מי שיזכה לפיצוי כספי.

יובהר ויודגש כי השירות המשפטי ניתן ישירות ע"י משרד עו"ד מרקמן את טומשין ואין לאיחוד החקלאי כל אחריות על השירותים.

ע"מ לאפשר בדיקה ראשונית של הזכויות אשר יתכן ומגיעות לך:

1. מצורף מאמר על זכויות החקלאים במוסד לביטוח הלאומי,

2. וכן טופס בחינת זכויות מקוון: http://forms.spiralic.co.il/forms/crm.aspx?id=54 

לברורים ניתן ליצור קשר בטלפון :08-9393100.

בברכת בריאות ואריכות ימים

מזכ"ל תנועת כפרי האחוד החקלאי

עו"ד דודו קוכמן

עו״ד ליאור טומשין בתוכניתו ״כבוד העו״ד״ ברדיום 100fm על נזקי בריאות מהם סובלים חקלאים כתוצאה מעבודתם ועל התגמול שניתן לקבל בגינם מן המוסד לביטוח הלאומי.

עודכן לאחרונה ב שלישי, 16 אוקטובר 2018 14:41

פריטים קשורים

  • די לתשלום המופרך ! למעלה ממאה מיליון ₪ מידי שנה משלמים חקלאים כפנסיה לעובדים זרים (בנוסף ל130 מיליון ₪ כפיצויי פיטורים) / שמואל גלנץ, עו״ד

    החרגת עובדים זרים II – קריאה חוזרת

    מטרת תוכניות הפנסיה והרציונאל שלהן הוא הרצון למנוע את הזדקקותו של אדם לקצבה מהקופה הציבורית ולמנוע ממנו להיות תלוי בבני משפחתו. 

    שלטון מחיל גישה פטרנליסטית בעניין זה על מנת להבטיח לאדם העובד ולשאיריו זרם הכנסות שיחליף את מקור ההכנסה שנפסק עקב הפסקת עבודה בשל גיל, נכות או מוות.

    בעוסקינו בעובד זר, תאילנדי, אשר בארצו אין קופת פנסיה לעובדים, כאלה המגיעים לישראל, מדוע זה צריכה מדינת ישראל לדאוג לפנסיה לאותם עובדים שעה שבארצם שלהם אין הסדר דומה?

    בהינתן שהעובד התאילנדי משתכר בארץ בסכומים העולים בהרבה על השכר בארצו ובהינתן שתשלום הפנסיה בו מחויב המעסיק אינו משמש למטרה שלשמה נקבע כי אז נכון וצודק להחריג את העובדים הזרים בחקלאות ולבטל את החובה לשלם להם תשלום חלף פנסיה. ויפה שעה אחת קודם!

  • על פיצויי פיטורים לעובדים זרים בחקלאות / שמואל גלנץ, עו״ד

    כידוע עובד זר שפגה אשרתו זכאי לפיצויי פיטורים מלאים – 8.33% (כ-28,000 ₪ לעובד שמיצה את אשרתו) וזאת מכוח חוק פיצויי פיטורים. בכל מקרה, העובד זכאי לפיצוי בשיעור 6% 'על חשבון' וזאת מכוח צווי הרחבה.

    כאן ננסה להסביר מדוע מוצדק להחריג בעניין זה עובדים זרים.

  • הסגר לא מלא- החמרת הגבלות בתוקף / אסנת קולודני חיים, עו״ד

    למרות הצהרות הממשלה על כך שבכוונתה להטיל סגר מלא החל מיום 25.9.20 למשך שבועיים ימים, החליטה הממשלה, בסופו של דבר לא להטיל סגר מלא אלא להחמיר את ההגבלות בצורה משמעותית החל מיום 25.9.20 ועד ליום 10.10.20 (מועד העלול להשתנות כמובן מעת לעת על ידי הממשלה).

    ויודגש- האמור בחוזר מיום 24.9.20 בנוגע לשאלה האם חלה על מעסיק חובה לשלם שכר לעובדיו במקרה של סגר מלא לא חל במקרה של סגר חלקי בלבד, כפי שנקבע בסופו של דבר על ידי הממשלה ועוגן בהתאמה ביום 25.9.20 באמצעות תיקון התקנות "תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (הגבלת פעילות במקומות עבודה), תש"ף- 2020 (להלן-"התקנות") ותיקון התקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (הגבלת השהייה במרחב הציבורי והגבלת פעילות), תש"ף-2020 (להלן-"תקנות הגבלת השהייה במרחב הציבורי").

    אנו מדגישים כי האמור בחוזר אינו בגדר חוות דעת אלא מידע כללי ויש להתייעץ יעוץ פרטני בכל מקרה לגופו.

  • ביטול תעודת מחלה גורפת לכל העובדים השכירים השוהים בבידוד / אסנת קולודני חיים, עו״ד

    בית המשפט העליון קיבל היום שתי עתירות שהוגשו בנוגע להנפקת תעודת מחלה גורפת לעובד השוהה בבידוד לפי צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש 2019) (בידוד בית) (הוראת שעה), התש"ף -2020.

    משמעות ההחלטה הינה שהחל מיום 30.9.20 לא יהיה ניתן לחייב את המעסיקים בישראל לשלם דמי מחלה לעובדים הנמצאים בבידוד כפוי, כאשר אלו אינם מגלים שום תסמיני מחלה ואינם נשאים של נגיף הקורונה.

האיחוד החקלאי

דרך מנחם בגין 74 , תל אביב
תל אביב, 67215
טל: 03-5620621, פקס: 03-5622353
ליצירת קשר בדוא״ל

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

זוהר טבנקין 0587824237