• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

הודעות אחרונות

פסולת של תושבי ישראל תשמש לייצור רכבים

הסטרטאפ UBQ Materials חתם על הסכם עם קונצרן Motherson לאספקת חומר תחליפי לפלסטיק שמקורו באשפה

סיור מקצועי לנציגי מנהלת ההשקעות במשרד החקלאות והנהלת התאחדות חקלאי ישראל ב'חלקות המודל' שהוקמו בגליל בהשקעה של 13 מיליון שקלים ביזמת מועצה אזורית הגליל העליון והחברה לפיתוח הגליל

"חלקות המודל" שהוקמו בגליל בסיוע מנהלת ההשקעות במשרד החקלאות, בהיקף של 13 מיליון שקלים, הוצגו בפני נציגי מנהלת ההשקעות…

איסור ניקוי ביצים

כפי שפורסם מספר פעמים בעבר, השירותים הווטרינרים אוסרים על ניקוי ביצים. למרות זאת, בחלק מהלולים…

⁨ישראל שיאנית בבקשות לרישום זנים חדשים על-פי הארגון הבינלאומי להגנה על זני צמחים חדשים⁩

ד"ר נחום איצקוביץ, מנכ"ל משרד החקלאות ופיתוח הכפר: "פיתוח זנים חדשים בענפי הצומח הוא תנאי…

איגוד התעשייה הקיבוצית קורא לממשלה להאריך את העדפת רכש כחול לבן ממפעלי עוטף עזה

רכישות מפעלי הממשלה מספקות הכנסות של עשרות מיליוני שקלים לישובי העוטף ומיצרות מאות מקומות עבודה 

רישום לחוזר השבועי של האיחוד החקלאי

דואר אלקטרוני *
שם
טלפון נייד
חובה למלא רק את השדות המסומנים ב *

מאמרים וחוות דעת

תביעה ייצוגית להשבת דמי טיפול ארגוני / איילת רייך-מיכאלי, עו"ד

נושא זה רלוונטי למושבים וחברי מושבים מהם נגבו לאורך השנים דמי טיפול, שלא כדין, למרות הפטור הקבוע בחוק. החובה לתשלום דמי טיפול ארגוני קבועה בסעיף 1(א) לתקנות הסכמים קיבוציים (תשלום דמי טיפול ארגוני-מקצועי לארגון מעבידים), תשל"ז-1977, הקובע: "מעביד שחל עליו צו הרחבה של הסכם קיבוצי כללי המסדיר את שכר העבודה למעט תוספת יוקר או שכר מינימום, ישלם לארגון המעבידים שהוא צד להסכם הקיבוצי דמי טיפול ארגוני-מקצועי". מכח סעיף זה שולחים ארגוני מעבידים שונים, ביניהם התאחדות בעלי המלאכה והתעשייה בישראל, לאלפי מעבידים, בכל שנה, דרישות תשלום דמי טיפול ארגוני. מעבידים אלו אינם חברים בהתאחדות אך חייבים לשלם לה דמי טיפול ארגוני מכח ההוראה הנ"ל. התקנות קובעות כי דמי הטיפול יהיו בשיעור של מחצית האחוז מסך כל שכר העבודה שמשלם המעביד לעובדיו. עוד אציין כי בפסיקה נקבע כי חובת תשלום דמי הטיפול הארגוני הינה חובה על פי חוק. דעו כי מושב עובדים או חבר בו פטורים מתשלום דמי הטיפול הארגוני. סעיף 3 לתקנות קובע רשימת מעבידים עליהם לא חלות התקנות וממילא לא חלה החובה לתשלום דמי טיפול ארגוני. בין רשימת הפטורים מנויים גם "תנועה מושבית, מושב עובדים או חבר בו", כלומר, ככל שנגבו ממושב שיתופי, מושב עובדים או חבר בו דמי טיפול ארגוני הדבר נעשה בניגוד לדין.

למאמרים נוספים

פסקי דין

מי ישלם את דמי ההיוון בגין תחנת הדלק / איילת רייך-מיכאלי, עו"ד

הסכם טוב הוא הסכם אשר צופה פני עתיד ומספק כבר היום, כשהכל הולך כשורה, פתרונות למחלוקות אשר עלולות להתגלע בין הצדדים בהמשך הקשר העסקי. דעו כי כאשר לשון ההסכם לא ברורה דיה, כל צד עתיד לפרש אותה בצורה אחרת ומכאן הדרך לבית המשפט קצרה. במקרים אלו, בית המשפט מנסה להבין מה הייתה כוונת הצדדים בעת חתימת ההסכם, "אומד דעתם", בשפה משפטית. פסק דין שניתן לאחרונה (2.9.20)* בבית משפט המחוזי בתל אביב, בשבתו כערכאת ערעור, דן בסוגיה זו ומפאת חשיבתו בחרתי לסקור את עיקריו בפניכם. ע"א (מחוזי ת"א) 6042-07-19 צפריה-מושב עובדים להתיישבות דתית שיתופית בע"מ נ' אופריין תחנות דלק בע"מ (פורסם בנבו, 02.09.2020)

לפסקי דין נוספים

האיחוד החקלאי

דרך מנחם בגין 74 , תל אביב
תל אביב, 67215
טל: 03-5620621, פקס: 03-5622353
ליצירת קשר בדוא״ל

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

זוהר טבנקין 0587824237